ZARZĄDZENIE NR 31/07
BURMISTRZA MIASTA SIEMIATYCZE
z dnia 15 marca 2007 roku
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej dyrektorom samorządowych instytucji kultury Miasta Siemiatycze oraz wniosku o przyznanie nagrody rocznej

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 roku o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. z 2000 r. Nr 26, poz. 306; z 2001 r. Nr 85, poz. 924, Nr 154, poz. 1799; z 2002 r. Nr 113, poz. 984; z 2003 r. Nr 45, poz. 391, Nr 60, poz. 535, Nr 180, poz. 1759; z 2004 r. Nr 116, poz. 1207, w związku z art. 9 ust 1 i 2 ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123; z 2002 r. Nr 41, poz. 364; z 2003 Nr 96, poz. 874, Nr 162, poz. 1568, Nr 213, poz. 2081; z 2004 r. Nr 11, poz. 96, Nr 261, poz. 2598; z 2005 r. Nr 131, poz. 1091, Nr 132, poz. 1111; z 2006 r. Nr 227, poz. 1658, zarządza się, co nastepuje:

§ 1.

     Zarządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej dyrektorom samorządowych instytucji kultury miasta Siemiatycze oraz wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

§ 2.

1. Nagrodę roczną przyznaje Burmistrz Miasta Siemiatycze.
2. Nagroda roczna wypłacana jest ze środków budżetu właściwej instytucji kultury.

§ 3.

1. Burmistrz Miasta Siemiatycze może przyznać nagrodę roczną dyrektorowi, jeżeli w roku kalendarzowym samorządowa instytucja kultury:
  1) wykaże osiągnięcie w dziedzinie upowszechniania kultury,
  2) prowadziła racjonalną gospodarkę finansową,
  3) ma osiągnięcia w realizacji zadań podstawowych to jest m.in. edukacji kulturalnej, tworzeniu warunków dla rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego oraz zainteresowania wiedzą i sztuką, rozpoznawaniu, rozbudzaniu i zaspokajaniu potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych,
  4) ma osiągnięcia w organizacji imprez kulturalnych, artystycznych i rozrywkowych.
2. Nagroda roczna może być przyznana jedynie dyrektorowi, który pełnił swoją funkcję w całym roku kalendarzowym i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy albo nie odwołano go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

§ 4.

1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej sporządza Sekretarz Miasta Siemiatycze
2. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej zawiera:
  1) datę wniosku,
  2) nazwę instytucji kultury i jej siedzibę
  3) wskazanie organu wnioskującego,
  4) oznaczenie adresata wniosku,
  5) imię i nazwisko osoby, dla której nagrodę roczną się wnioskuje,
  6) wysokość przeciętnego wynagrodzenia osoby, dla której nagrodę roczną się wnioskuje, za okres wnioskowany,
  7) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości,
  8) przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem,
  9) podpis osoby wnioskującej o przyznanie nagrody rocznej.
3. Wniosek składa się w terminie trzech miesięcy od zakończenia roku kalendarzowego.
4. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi załącznik do zarządzenia.
5. Informacje określone w ust. 2 pkt 6 przekazuje Sekretarzowi Miasta Siemiatycze zastępca dyrektora instytucji kultury a w przypadku jego braku główny księgowy.

§ 5.

Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta Siemiatycze.

§ 6.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2007 roku.

ZAŁĄCZNIK NR 1
WZÓR

....................................................
(miejscowość i data)

....................................................
(nazwa jednostki organizacyjne i adres)

WNIOSEK
O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ

1. Imię (imiona) i nazwisko uprawnionego: ........................................................................
2. Stanowisko zajmowane przez uprawnionego: .................................................................
3. Data objęcia stanowiska: .................................................................................................
4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia za rok: ............................(w złotych i słownie)
5. Proponowana wysokość nagrody wraz z jej uzasadnieniem: ..........................................
6. Informacja o wpływie wpłat ww. nagrody na sytuację finansową jednostki organizacyjnej:  ..............................................................................................................
7. Załączniki do wniosku:
   1. sprawozdanie finansowe jednostki organizacyjnej za rok, za który przyznawana jest nagroda,
   2. oświadczenie o terminowym regulowaniu przez jednostkę organizacyjną zobowiązań publicznoprawnych.

............................................
(podpis wnioskodawcy)